¿Qué es el entusiasmo?

El entusiasmo es un estado positivo que impulsa a las personas a actuar en el mundo con fuerza y creencia en sus acciones y ayuda a dar visión a la vida. Según la RAE, puede definirse de las siguientes maneras:

  • “Exaltación y fogosidad del ánimo, excitado por algo que lo admire o cautive”
  • “Adhesión fervorosa que mueve a favorecer una causa o empeño”
  • “Furor o arrobamiento de las sibilas al dar sus oráculos”
  • “Inspiración divina de los poetas antiguos y de los profetas”

Las personas entusiastas son aquellas que valoran su capacidad para transformar las cosas, confían en ellas mismas, en los demás y en su fuerza para transformar su alrededor y su realidad. 

¿Qué diferencia al entusiasmo del optimismo?

El optimismo hace referencia la “propensión a ver y juzgar las cosas en su aspecto más favorable”, creer que algo bueno va a ocurrir, ver lo bueno de las cosas y tener una postura amable ante lo que ocurre, en definitiva, es un concepto basado en las creencias y deseos. Sin embargo, el entusiasmo hace referencia a las acciones que se empeñan y a un estado vitalizante que se genera en uno mismo ante un acontecimiento. 

¿Cómo es el entusiasmo laboral?

Todo el mundo sueña con trabajar en un puesto en el que se sienta satisfecho, feliz y productivo, que cumpla con sus expectativas. Cuando una persona tiene entusiasmo por su trabajo, es capaz de concentrarse, estar motivado, ser positivo y productivo, está centrado al 100% en lo que hace, comprometiéndose con su cometido. 

Esto, sobre todo, se da al principio de empezar un nuevo proyecto, actitud conocida como “mente de principiante”, la cual con el tiempo tiende a reducirse. Para mantenerlo en el tiempo, se recomienda lo siguiente:

  • Reformular cada cierto tiempo los objetivos
  • Mantener una comunicación fluida con los clientes
  • Centrarse en los métodos conocidos sin olvidarse del trabajo con las personas
  • Mantenerse unido con los compañeros, trabajar en equipo
  • Tener cohesión grupal
  • Apoyarse en lo ya logrado
  • Ser práctico con la resolución de problemas
  • Expresarse individualmente

En RE/MAX Urbe II, apoyamos a nuestros agentes desde el inicio para que aprendan a desarrollar su negocio, les damos todos los recursos que necesitan y, además, les acompañamos durante toda su carrera para que mantenga su entusiasmo por el sector. Si eres una persona con entusiasmo por el sector inmobiliario, quieres empezar un proyecto como agente y desarrollarte ¡hazlo con nosotros!

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